• Jobs
  • >
  • Business Development Manager – Greece (Real Estate Tech)

Business Development Manager – Greece (Real Estate Tech)

  • Permanent
  • Full time
  • Remote

Remote from Greece · Athens or Thessaloniki preferred · Contractor agreement

The opportunity

CASAFARI is Europe's leading real estate data platform. We help agencies, developers and investors make faster, better decisions with data on property listings, prices and market trends.

We're now building our presence in Greece. You'll be our first commercial hire in the country. That means real ownership: you'll open doors, shape how we approach the market and see the direct impact of your work on our growth.

You'll work closely with our Sales, Marketing and Product teams across Europe, so you'll have support from day one.

What you'll do

  • Own the full sales cycle, from prospecting and first contact to negotiation and closing.

  • Build a pipeline with real estate agencies, brokerage networks, developers and PropTech companies in Greece.

  • Combine outbound prospecting (calls, email, LinkedIn) with inbound leads.

  • Run tailored online and in-person demos in Greek, showing how our data solves each client's day-to-day challenges.

  • Negotiate commercial terms and close deals in line with monthly and quarterly targets.

  • Keep HubSpot up to date with accurate pipeline and forecasts.

  • Hand over new clients smoothly to Account Management and share market feedback with Product and Marketing.

  • Represent CASAFARI at local events and conferences when relevant.

What we're looking for

  • Native or fully fluent Greek, and fluent English. Other European languages are a plus.

  • 2+ years in B2B sales, ideally in SaaS or data, or selling to the real estate sector (property portals, brokerage software, services for agencies and developers).

  • Proven ability to both prospect and close.

  • A consultative approach: you listen first and explain clearly how a solution creates value.

  • An existing network in the Greek real estate market is a strong plus.

  • Resilient, organised and comfortable working independently in a remote, international team.

  • Based in Greece, with availability for occasional client visits and events.

What we offer

  • Contractor agreement, fully remote from Greece.

  • Competitive monthly fee plus uncapped commission, with attractive on-target earnings.

  • Ramp-up period with adjusted targets in the first 3 months.

  • Laptop and work equipment provided.

  • Real autonomy and visibility in an international scale-up.

Our recruitment process

We keep it simple and respectful of your time. It usually takes 3–4 weeks.

  1. Screening call with our People Team (30 minutes)

  2. Short pitch video and language assessment

  3. Interview with the Hiring Manager, including a case discussion

  4. Final interview with our Founders

We'll keep you updated at every stage and give you feedback as quickly as we can.

Ready to help shape the future of real estate in Greece? Apply now. 🚀

Ελληνική έκδοση (Greek version)

Business Development Manager – Ελλάδα (Real Estate Tech)

Εξ αποστάσεως εργασία από την Ελλάδα · Κατά προτίμηση Αθήνα ή Θεσσαλονίκη · Σύμβαση παροχής υπηρεσιών

Σχετικά με τη θέση

Η CASAFARI είναι η κορυφαία πλατφόρμα δεδομένων ακινήτων στην Ευρώπη. Παρέχουμε σε μεσιτικά γραφεία, κατασκευαστικές εταιρείες και επενδυτές δεδομένα για αγγελίες, τιμές και τάσεις της αγοράς ακινήτων, ώστε να λαμβάνουν ταχύτερα και πιο τεκμηριωμένες αποφάσεις.

Στο πλαίσιο της επέκτασής μας στην ελληνική αγορά, αναζητούμε τον πρώτο/την πρώτη επαγγελματία πωλήσεων της εταιρείας στη χώρα. Ο ρόλος προσφέρει ουσιαστική αυτονομία: θα ανοίξετε νέες συνεργασίες, θα συμβάλετε στη διαμόρφωση της στρατηγικής μας στην αγορά και ο αντίκτυπος της δουλειάς σας στην ανάπτυξη της εταιρείας θα είναι άμεσος και ορατός.

Θα συνεργάζεστε στενά με τις ομάδες Sales, Marketing και Product σε όλη την Ευρώπη, με πλήρη υποστήριξη από την πρώτη μέρα.

Αρμοδιότητες

  • Διαχείριση ολόκληρου του κύκλου πωλήσεων, από τον εντοπισμό δυνητικών πελατών και την πρώτη επαφή έως τη διαπραγμάτευση και την υπογραφή συμφωνιών.

  • Ανάπτυξη pipeline με μεσιτικά γραφεία, μεσιτικά δίκτυα, κατασκευαστικές εταιρείες και εταιρείες PropTech στην Ελλάδα.

  • Συνδυασμός ενεργητικών πωλήσεων (τηλεφωνική επικοινωνία, email, LinkedIn) με διαχείριση εισερχόμενων αιτημάτων.

  • Πραγματοποίηση στοχευμένων παρουσιάσεων (demos), διαδικτυακά και δια ζώσης, στα ελληνικά, που δείχνουν πώς τα δεδομένα μας απαντούν στις καθημερινές προκλήσεις κάθε πελάτη.

  • Διαπραγμάτευση εμπορικών όρων και επίτευξη των μηνιαίων και τριμηνιαίων στόχων πωλήσεων.

  • Συστηματική ενημέρωση του HubSpot, με ακριβή καταγραφή του pipeline και των προβλέψεων.

  • Ομαλή μετάβαση των νέων πελατών στην ομάδα Account Management και μεταφορά της ανατροφοδότησης από την αγορά στις ομάδες Product και Marketing.

  • Εκπροσώπηση της CASAFARI σε τοπικές εκδηλώσεις και συνέδρια του κλάδου, όταν κρίνεται σκόπιμο.

Απαιτούμενα προσόντα

  • Άριστη γνώση της ελληνικής γλώσσας (μητρική ή επιπέδου μητρικής) και άριστη γνώση της αγγλικής. Η γνώση επιπλέον ευρωπαϊκών γλωσσών θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα.

  • Τουλάχιστον 2 έτη εμπειρίας σε πωλήσεις B2B, κατά προτίμηση σε εταιρεία SaaS ή δεδομένων, ή σε πωλήσεις προς τον κλάδο των ακινήτων (πύλες ακινήτων, λογισμικό για μεσιτικά γραφεία, υπηρεσίες για μεσίτες και κατασκευαστές).

  • Αποδεδειγμένη εμπειρία τόσο στον εντοπισμό νέων πελατών όσο και στην ολοκλήρωση πωλήσεων.

  • Συμβουλευτική προσέγγιση στις πωλήσεις, με ικανότητα ενεργητικής ακρόασης και σαφούς παρουσίασης της αξίας μιας λύσης.

  • Υπάρχον δίκτυο επαφών στην ελληνική αγορά ακινήτων θα θεωρηθεί σημαντικό πλεονέκτημα.

  • Επιμονή, οργανωτικότητα και ικανότητα αυτόνομης εργασίας σε απομακρυσμένο, διεθνές περιβάλλον.

  • Διαμονή στην Ελλάδα και διαθεσιμότητα για περιστασιακές επισκέψεις σε πελάτες και συμμετοχή σε εκδηλώσεις.

Τι προσφέρουμε

  • Σύμβαση παροχής υπηρεσιών με πλήρως εξ αποστάσεως εργασία από την Ελλάδα.

  • Ανταγωνιστική μηνιαία αμοιβή και προμήθειες χωρίς ανώτατο όριο, με ελκυστικές συνολικές αποδοχές βάσει επίτευξης στόχων (OTE).

  • Περίοδο προσαρμογής με προσαρμοσμένους στόχους κατά τους πρώτους 3 μήνες.

  • Φορητό υπολογιστή και εξοπλισμό εργασίας.

  • Ουσιαστική αυτονομία και ορατότητα σε μια διεθνή εταιρεία scale-up.

Διαδικασία επιλογής

Η διαδικασία είναι απλή και σέβεται τον χρόνο σας. Συνήθως διαρκεί 3–4 εβδομάδες.

  1. Αρχική συνέντευξη με την ομάδα People (30 λεπτά)

  2. Σύντομο βίντεο παρουσίασης (pitch) και αξιολόγηση γλωσσικών δεξιοτήτων

  3. Συνέντευξη με τον/την Hiring Manager, με συζήτηση πάνω σε μελέτη περίπτωσης (case study)

  4. Τελική συνέντευξη με τους Ιδρυτές της εταιρείας

Θα σας ενημερώνουμε σε κάθε στάδιο και θα σας παρέχουμε ανατροφοδότηση το συντομότερο δυνατό.

Αν θέλετε να συμβάλετε στη διαμόρφωση του μέλλοντος της αγοράς ακινήτων στην Ελλάδα, υποβάλετε σήμερα την αίτησή σας. 🚀

| |